無資格・未経験歓迎って本当ですか?
はい、大歓迎です♪リハビリ助手の業務に必要な資格はありませんし、全員が未経験からのスタートです。
未経験の方でも安心してお仕事が出来るように研修体制を整えていますので安心してください!
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子供の発熱など急なお休みは可能ですか?
子供の行事に参加できますか?
はい、大丈夫です。自分自身の体調不良はもちろん、子供や家族の体調不良などどうしても休みが
必要になる時があります。困った時はお互い様で、協力しています。協力できる職場環境に感謝しています。
はい。私以外にもママさんスタッフがたくさんいます。シフト制なので希望を出し、行事に参加できるよう
協力して調整しています。
正廣 真由美
パート 平成24年入社
初めての医療機関での勤務でしたが
のぞみでリハビリ助手として働き始めて4年になります。入職した当初は医療機関での勤務経験のない自分が
働いていけるだろうか?と不安がありましたが、優しい先輩方の根気ある指導のおかげで今もこうして
働くことが出来ています。
患者さんの痛みを少しでもやわらげられるようにサポートするだけでなく、患者さんの心のフォローも
出来るよう心掛けています。
患者さんが気持ちよかった、楽になったと帰っていかれるときに特にやりがいを感じることが出来ます。
山田 知由
パートキャプテン 平成17年入社
指導者になった声
リハビリ助手として働き始めて11年目になりました。多くの経験と知識を身に付けることができ、
今ではキャプテンとして後輩の指導を行うことも出来るようになっています。
リハビリ助手の仕事をしていていつも感じることは、何よりも患者さんとの対応が楽しいということです。
笑顔で「良くなったよ」と言ったいただけると、幸せを感じます。
病院なので始めての方は不安を感じられるかもしれませんが、現場は楽しく、充実した日々を過ごせますよ。
求人のお問い合わせの際に多く頂く疑問を働く先輩スタッフに質問してみました
7:45 出勤
リハビリ治療開始までに朝の準備をみんなで
しっかり行います。
8:00 物療業務開始
患者とのコミュニケーションを
大切にしながらより良い治療に
繋げます。
12:00 お昼休憩
フルタイムの方はお昼休憩。
休憩室で他部門の方と交流を深めます。
13:00 午前パートは業務終了
午後パートの方と交代です。
午後パートの方は引継ぎを行い
業務を開始します。
リハビリ助手1日の流れ
※勤務はシフト制です
入職後はマンツーマンで先輩スタッフが
指導を行い、少しづつできることを
増やしていき、業務に慣れたら
一人での業務を開始します。
半年後には一人前のリハ助手になることを
目標に指導していきます。
頑張り次第で時給UP。キャリアUPできる
キャリアパス制度を整えています。
まずは研修期間をクリアして時給UPを
一緒に目指しましょう。
のぞみのリハビリ助手は、
ただ物理療法を実施するだけではなく
患者さんの日々の変化を会話や
動作から見つけ出し、安心して
治療を行えるように心掛けています。
物療プログラム
キャリアパス制度
のぞみのこだわり
20:30 片づけをして帰宅
19:30 受付終了